岗位一：销售总监（生物试剂耗材）
岗位职责：
1、参与制定公司的销售战略、具体销售计划和进行销售预测；
2、组织与管理销售团队，完成公司销售目标；
3、控制销售预算、销售费用、销售范围与销售目标的平衡发展；
4、招募、培训、激励考核下属员工，以及协助下属员工完成下达的销售指标；
5、收集各种市场信息，并及时反馈给上级及相关其他部门；
6、参与制定和改进销售政策、规范、制度，使其不断适应市场的发展；
7、发展与协同企业和合作伙伴关系，如与渠道商的关系；
8、制定公司项目及品牌推广方案，并监督执行；
9、妥当处理客户投诉事件，维护好客户关系管理；
10、完成总经理交办的其它工作。
    
任职要求：
1、大专以上学历，化学、生物、材料等专业优先；  
2、在实验室产品及服务行业有三年或以上销售管理工作经验；
3、具备自我管理能力、团队管理能力和沟通语言技巧；
4、团队精神，良好的沟通和人际关系技巧，有效独立工作、团队配合能力；
5、具备有效信息判断力和实际解决问题的能力； 
6、能够在压力下工作、具备强有力的执行力、能适应出差。


岗位二：销售总监（劳防用品）
岗位职责：
1、参与制定公司的销售战略、具体销售计划和进行销售预测；
2、组织与管理销售团队，完成公司销售目标；
3、控制销售预算、销售费用、销售范围与销售目标的平衡发展；
4、招募、培训、激励考核下属员工，以及协助下属员工完成下达的销售指标；
5、收集各种市场信息，并及时反馈给上级及相关其他部门；
6、参与制定和改进销售政策、规范、制度，使其不断适应市场的发展；
7、发展与协同企业和合作伙伴关系，如与渠道商的关系；
8、制定公司项目及品牌推广方案，并监督执行；
9、妥当处理客户投诉事件，维护好客户关系管理；
10、完成总经理交办的其它工作。
    
任职要求：
1、大专以上学历，化学、生物、材料等专业优先；  
2、具备自我管理能力、团队管理能力和沟通语言技巧；
3、团队精神，良好的沟通和人际关系技巧，有效独立工作、团队配合能力；
4、具备有效信息判断力和实际解决问题的能力；
5、能够在压力下工作、具备强有力的执行力、能适应出差。

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