岗位职责：
1、根据公司的经营目标和方针，拟定商品的采购策略，制定采购计划，完成各项采购工作指标；
2、根据公司的发展规划，制定采购计划编排，物料订购和交付周期的控制；
3、负责制定部门工作制度和标准的商品采购流程，控制商品采购质量和采购成本；
4、负责建立采购工作管理体系，规划并建立、健全供应链管理体制；
5、参与供应商的比价、议价谈判工作，推动供应商绩效持续改善并建立长期合作关系；
6、负责部门人员考核工作、绩效管理、储备骨干培养工作；
7、负责部门之间的沟通协调，并定期向总经理汇报。
                                
岗位要求：
1、年龄28-45岁，本科以上学历，经济管理类，物流类相关专业；
2、3年以上采购与团队管理经验；
3、熟悉采购工作流程和工作规范，具备丰富的供应商管理经验；
4、具有较强的协调沟通能力，逻辑分析能力，语言表达能力，能承受一定的工作压力，能处理应急突发事件；
5、熟练使用物流管理软件和日常办公软件；
6、无不良记录，身体健康。

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