门店技术主管(接受外派)
门店技术主管(接受外派)【已停招】
5000-8000元/月

五险 提供住宿 加班补助 餐补 住房公积金 节日福利 带薪年假 免费培训 晋升空间 年度旅游 满勤奖

工作性质 全职
工作区域 滁州市
工作年限 3年
已投简历 9人
职位类别 机械仪表 - 设备修理
招聘人数 1人
学历要求 大专
浏览次数 1667人次
平台核验
实地核验
职位描述

岗位职责:
1、门店机台自检:按区域技术经理要求,定期巡查门店机台设备、机台配件、技术工具等技术状况,每周五提交门店机台自检表格至区域技术经理;
2、门店机台维修:根据门店机台自检表问题进行机台维修
(1)能够自行处理的问题,完成维修后填写维修记录;
(2)需要跟区域技术经理远程沟通处理的问题,在沟通并针对处理后填写维修记录;
(3)门店维修记录实时更新。
3、门店机台保养
(1)门店技术主管自行拟定门店机台保养计划,在报备区域技术经理审核无误后,按计划开展机台保养工作;
(2)组织门店技术员开展机台保养工作。
4、门店技术员培训:负责门店技术员的培训工作。
5、绩效考核:
(1)门店技术主管于每月10日前参与对门店技术员的绩效考核评分,并及时做好绩效沟通工作;
(2)门店技术主管须于每月15日前提交《门店技术月报》。
6、新店协助:门店所在城市新开门店,应配合总部,在区域技术经理带领下,及时到店开展相关工作。

任职资格:
1、22-35周岁,3年以上工作经验,其中至少1年以上电玩行业或上游戏设备企业技术工作经验;
2、熟悉强弱电操作,了解电路基本原理,熟悉电子元器件基础知识;
3、熟悉机械设备的安装、拆卸及操作,具有较好的动手能力;
4、具备良好的职业素养,具备技术团队管理能力,意向在技术管理领域长期发展;
5、可以接受工作需要出差。

晋升发展:
门店技术主管—区域技术经理—总部技术经理

享受待遇:
1、带薪年休假(5天起步);
2、节日福利、生日福利、结婚红包、异地员工探亲车费报销、优秀员工奖励;
3、定期员工活动、聚餐;
4、业务、技能提升培训,每年1-2次晋升调薪机会;
5、每年1-2次集体旅游;
6、免费集体宿舍。

工作地址

天长西路54号


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