岗位职责：
1、负责学校的综合运营，对招生、教学、教研、就业、行政、后勤等总体协调把控，确保良好的办学业绩和正常教学秩序；
2、扩大市场范围，进行合理、有效的市场渠道开发，保障学校市场资源；
3、有效开发教学资源，完善师资结构，打造教学品牌，确保及提升教学质量及教学满意度；
4、完善学校规章制度，维护学校教育教学资源，保持校内外良好的沟通协作，组织与实施学校发展与学年工作计划； 
5、负责学生的管理工作、宿舍和饭堂的管理和运营，妥善处理家校关系，提高学校的满意度；
6、处理校区日常事务、突发事件；
7、负责学校教职工管理和人才发展建设、绩效考核、团队建设等；
8、在学历教育的基础上，办好实用型短训班，把学校建设成“长短结合”的“开放型”学校；
9、积极与高职高专搞好“联合办学”，搞好“校企结合”；

任职要求：
1、8年以上教育行业尤其是职业教育行业从业经验，担任过中专以上学校校长或副校长职务3年以上；
1、熟悉中专教育的运作方式、特点以及国家政策；
2、了解职业教育行业市场特点及相关政策，熟悉职业教育运营模式
3、对学校管理有深入的管理经验和心得，独立完成过新校区的建设，熟悉建校全流程；
6、有丰富的师资开发经验和教师团队管理经验，管理过30人以上的师资及学校运营队伍；
7、具有很强的创新、执行和领导能力，以结果为导向，有团队合作精神，顾全大局，有责任心、进取心，能积极配合公司策略的规划调整及实施；
8、形象气质好，热爱教育事业，注重师德师风修养。

薪资结构：
年薪+岗位补贴+经营奖励

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