岗位：产城发展部高级经理/经理

岗位职责：
1、为中新苏滁高新区开拓产业和科技类项目源，促成项目落户，做好企业服务；
2、组织完成专项产业及科技发展研究报告；
3、协调滁州市及中新苏滁高新区当地政府资源。
任职要求：
1、35周岁及以下，3年及以上企业销售或市场开拓工作经验；
2、全日制本科及以上学历，专业不限；
3、可接受高频出差；
4、符合以下条件者优先考虑：有科技招商工作经验或熟悉投融资知识并有产业投资工作经验、科技型企业工作经验或有海外留学工作经历者、外语达到专业最高水平者。
 
岗位：产城发展部执行员
岗位职责：
1、了解宏观经济形势及产业发展趋势，为中新苏滁高新区开拓产业和科技类项目源，促成项目落户;
2、服务在园区日本企业；
3、协助完成专项产业及科技发展研究报告；
4、协调滁州市及中新苏滁高新区当地政府资源。
任职要求：
1、30周岁以内（1991年9月1日以后出生）；
2、两年及以上工作经验；
3、全日制本科及以上学历，专业不限，具有熟练的日语听说读写能力；
4、可接受高频出差；
5、符合以下条件者优先考虑：有日本留学、外资销售或上市公司销售工作经验者。
 
岗位：产城发展部执行员
岗位职责：
1、了解宏观经济形势及产业发展趋势，为中新苏滁高新区开拓产业和科技类项目源，促成项目落户，做好企业服务；
2、协助完成专项产业及科技发展研究报告；
3、协调滁州市及中新苏滁高新区当地政府资源。
任职要求：
1、30周岁及以下，3年及以上工作经验；
2、全日制本科及以上学历，专业不限，具有熟练的英语听说读写能力；
3、可接受高频出差；
4、符合以下条件者优先考虑：有科技招商工作经验或熟悉投融资知识并有产业投资工作经验、外资或上市公司工作经验或有海外留学工作经历者。
薪资待遇:年薪10万元以上
1、报名：
有意应聘者请将应聘材料——简历（附有个人照片）、学历、职称等相关证明的扫描件发送至邮箱（注明应聘岗位）
2、笔试：
本次招聘笔试开考比例为1:4。经资格审查达不到开考比例的岗位，相应核减招考计划，直至取消该岗位。
（1）笔试形式：笔试采用闭卷形式。
（2）笔试内容：以招聘岗位所必需的专业知识、业务能力和工作技能为主。笔试结束后一般15个工作日内公布考生的笔试成绩。笔试成绩由高到低排序，成绩达到60分以上者，原则上按比例确定第一轮面试人选（如有同分可全部进入一面）。

3、面试：

面试共有二轮，第一轮为专业面试及口语测试（如需），第二轮为访谈形式。一面后，按笔试和面试成绩各占50%折算综合成绩，按总分高低排序，综合成绩达到60分以上者，原则上按计划选聘人数不超过1:3确定参加二面的人选（如有同分可全部进入二面）。面试结束后，按笔试和一面后综合成绩占60%，二面成绩占40%折算分数（最终成绩）。在60分以上按分数高低排序确定进入体检人员名单，如有同分，按照笔试和一面总分，取高分者。

4、体检、公示、审批录用：

体检项目和标准按公司规定执行，体检通过人员为拟录用人员；拟录用人员在公司网站上进行公示，公示时间为5个工作日；公示结果不影响聘用的，办理具体录用手续。

E滁州招聘网安全提醒

求职过程中请勿缴纳费用，保持谨慎，防止诈骗。如有不实，请立即举报！ 我要举报 >