一、工作职责
1、 能完成集团设定的绩效指标，辅助部门员工完成设定的绩效指标；
2、 售后基盘客户管理、客户关系维系、增强基盘客户粘度、协调解决客户问题；
3、 培养+带领客户管家、不断提升客户粘度，提升回厂台次、降低流失率、增加客户基盘数；
4、 负责本部门人员的工作管理和工作评估；
5、 负责组织本部门员工业务能力和素质培训，并对培训结果进行检查；
6、 负责按规定和要求及时向上级领导反馈本部门各类信息、报表；
7、完成上级交办的其他工作；
8、有4S店工作经验优先考虑。
福利待遇
1、包午餐和晚餐；
2、缴纳五险一金；
3、提供年度优秀员工奖励、员工团建活动；
4、带薪休假、节日福利、年度体检、年底双薪；
5、提供入职培训、厂家培训以及 机会，提升你的个人价值及竞争力；
6、工作时间：上午8:30-12:00下午13:00-17:30，每周休息一天；

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