岗位职责：

1.承接行销公司与部的策略及重点KPI，依所内各业务岗位职责不同，设定各项KPI目标并追踪达成

2.所内各业代（含辅销业代）每日业绩达成进度排名及追踪(每日追踪）

3.协助所长对所内通路费用的有效管理

4.所长交办其他事项


任职资格：

1、21岁以上，大专及以上学历；

2、行政文秘、市场营销、企业管理、统计学、电子商务优先；

3、应届毕业生亦可，公司安排入职培训；

4、工作地点：滁州1人


待遇：

1、所有员工一经录用即签订劳动合同，缴纳五险和公积金；

2、应届生毕业前签订实习协议，缴纳团体意外险；毕业后签订正式劳动合同，缴纳五险和公积金；

3、工作满一年享有5天带薪年假，法定节假日正常休息，每年公司都会举行旅游、员工生日庆生、过节发放礼品等相关福利；

4、公司提供完善的培训体系（岗前培训和在职培训），公平的晋升平台（每年2次晋升机会）和规范的管理制度；

5、欢迎加盟康师傅，我们愿与您共成长！

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