【招聘对象】

1、我们注重人才储备培养，没有经验，师傅一对一教学，欢迎应届毕业生、21届实习生加入我们，更广纳优秀有经验的销售人才！

2、身体健康，口齿清晰，年龄在20-35周岁；

3、积极向上，希望和一群文化价值观正确、正直、进取的人一起奋斗；

4、喜欢与人交流，有强烈成就动机、敢于挑战高薪、认可付出=收获的理念；

【岗位职责】

1.新人入店迅速熟悉商圈及房产知识(师傅一对一手把手教学)；

2.积累并开发客源和房源资料（公司系统里有海量而完善的房源信息,帮你快速积累资源)；

3.负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房产置业咨询服务；

4.负责商务谈判、合同签署以及房屋过户手续办理等服务工作。

【有竞争力的薪资待遇】

底薪+高提成+带薪年假+五险；

！!！2020年在职员工人均收入过万，上不封顶！只要你能肯努力！

【全面的个人福利】

1.内部员工租房、买房，服务费享受员工折扣价

2.五险、带薪年假、高额奖金、学历提升计划、节日礼物；

3.团队活动：定期团建、生日祝福、节日福利、集体婚礼、单身联谊活动、CG文体活动(每月至少一次）、户外拓展。

【完善的培训机制】

1.薪火相传 师徒制带教：每位新人入职都会匹配一名资深店经理/经纪人带你近距离接触业务实战；

2.新人入职培训100小时：岗前培训、租赁培训、买卖前期培训、租转售培训、专业考试；

3.职业技能培训：买卖衔接训、MOT专项培训、虎翼系列培训、在线学习；

4.职位提升培训：MVP培训、店经理培训、商圈经理培训、SVP培训。

【轻松愉悦的工作氛围】

我们的工作比电视剧更精彩、更有趣、更有内容，因为在芒果拥有一群爱学习、学团结、爱激情、爱梦想的帅哥美女，我们是一支年青有为的队伍。

【多元化晋升发展方向】

专业线:见习生→经纪人→资深经纪人→社区专家；

管理线:营销管培生→客户经理→店长(或合伙人)→区域负责人(或区域合伙人)；

创业线:营销管培生→客户经理→店长(或合伙人)→店东→扩张规模店面的店东；

E滁州招聘网安全提醒

求职过程中请勿缴纳费用，保持谨慎，防止诈骗。如有不实，请立即举报！ 我要举报 >