岗位职责:
1. 按质按量完成自己的教学任务，并督促、激励、帮助团队其他成员完成教学任务； 
2. 熟悉开班学生的学习情况，并对存在的问题提出合理化建议和解决方案；
3. 除负责课程体系内的开班管理事宜，并督促、检查其他教学团队成员的开班工作外，实时对于课程安排进行跟进和优化，确保教学质量；
4. 监督教师团队的教学工作，保证整体的教学质量；
5. 完成、分析日常教学工作进度报表，并针对要改进部分提出相应的意见、建议；
6. 组织开展教研活动，提高教学质量，合理规划和调配教学资源，确保教学工作正常进行；

任职要求：
1. 热爱教育事业，大专以上学历，良好的读写能力，持有教育相关等级证书优先考虑；
2. 拥有3年以上培训机构的教学管理经验，拥有全局的管理思路和视角；
3. 有全局观和较强的统筹规划的能力；善于沟通有较强的团队管理和组织能力；有创新意识，对新事物有探索欲和求知欲，对事物有深入思考的能力
4. 熟练操作OFFICE等办公软件；
5.高度主动性，精力充沛、服务意识强；

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