人力资源管理师/资深管理师
人力资源管理师/资深管理师 发布时间:2020-12-04 08:14:00 已有4284人查看
5500-8000元/月
五险 提供住宿 加班补助 餐补 住房公积金 节日福利 班车接送 免费培训 晋升空间 定期体检

工作性质 全职
工作区域 滁州市
工作年限 5-10年
已投简历 56人
职位类别 行政人事 - 人事助理
招聘人数 1人
学历要求 大专
浏览次数 4284人次
职位描述

1、根据公司战略发展规划,参与组织架构的设计、部门职能分工及优化工作;
2、确定公司年度招聘计划以及预算,与部门沟通招聘需求负责招聘工作;
3、负责公司职位管理工作,包含职位体系建设、职位评价、职位说明书及岗位任职资格编写规范的制定与统筹;
4、人力资源规划及组织发展相关项目的计划、执行、沟通及实施评估;人才梯队建设项目、人才测评与干部发展项目等;
5、选择并且维护招聘渠道,并拓展新的招聘渠道,发布招聘广告、参加各种招聘会;
6、组织、安排面试,进行人力资源初试;
7、协助安排候选人入职,候选人进入公司后,对试用期员工进行试用期沟通;
8、组织员工的培训、能力建设等项目的开展;
9、负责人工成本的管控与薪酬发放审核;
10、负责公司统筹人才考评、激励、梯队人才建设等工作;
11、建立完善的人员信息及人员档案管理体系;
12、协助总经办对外相关业务联络的事项办理。
任职资格:
1、30-40周岁,大专以上学历,人力资源、行政管理等相关专业;
2、5年以上大型制造业人力资源等相关工作经验,可以独立组织任职资格标准的设计与优化;
3、熟练使用办公软件;熟悉人力资源系统以及了解劳动合同法及相关人事政策法规;
4、具备强烈的责任感,事业心,优秀的沟通能力,耐心、细心,以及严谨的逻辑思维能力;性格开朗、乐观、善于与人沟通,抗压力强。

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