1、熟悉公司基本情况、了解部门制度与对应岗位的工作职责,掌握部门整体的工作流程。2、能通过学习迅速胜任各岗位工作3、为部门工作提供建设性意见,协助直属上级做好岗位工作及团队管理工作,同时接受各部门工作的专业培训,最终的晋升空间包括本部门的管理者,4、完成上级下达的其他任务。
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