岗位职责： 
1、定期向总经理汇报服务部的经营管理情况，并对出现的问题提出合理化建议。 
2、全面组织和管理服务部的生产、经营工作，完成公司下达的经营管理指标，并制定服务经营管理目标和活动计划。 
3、负责部门业务费用的管理与审核，控制部门预算。 
4、负责接待和处理重大、特殊的客户投诉，负责提升售后服务质量和客户满意度。 
5、合理调配资源，提升服务销售、备件销售、精品销售的收益，降低服务成本。 
6、部门人员管理及外部协调等工作。 
任职要求： 
1、汽车维修等相关专业。 
2、熟悉汽车、服务知识、营销宣传相关基础知识。 
3、5年以上汽车维修行业相关经验或3年以上4S店前台管理经验 
福利待遇：
1、薪资面谈，做六休一
2、员工购买保险（养老、医疗、工伤、失业、生育）
3、公司设有食堂，中午提供免费午餐
4、公司提供免费酒店式住宿
5、公司上班时间早晨8：30----17：30
6、享受员工旅游、节假日福利等
7、年薪18万—20万

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