一、岗位职责
1.认真履行岗位职责，严格遵守并执行各项规章制度、用户至上、热情服务、坚守岗位；
2.学习并熟练掌握图书管理业务，新书和借还图书要及时上架，不得积压，排架创意、造型新颖、排列整齐等，定期进行藏书清点及书架整理工作；
3.负责办证业务、借还书、以及催还过期图书工作，发现图书遗失，按照规定予以赔偿，严格执行借还书制度；
4.负责报刊阅览服务工作，按规定时间准时开放阅览室，新到报刊及时加工、上架，发现差错应及时与收发人员联系，并及时处理；
5.认真、及时整理过刊并及时装订。整理书刊架，尽量避免差错乱架现象，保持排架规范整齐；
6.了解用户需求动态，进行用户登记和借阅分类统计，做好图书补充、剔旧、倒架等工作，以提高图书利用率；
7.及时修补破损书刊，对违章用户进行批评教育，严重者按有关规定严肃处理；
8.维持良好的阅览秩序，为用户创造整洁、舒适的阅读环境；
9.做好古籍典藏室和地方文献阅览室各项工作；
10.做好体验区、创客空间、多媒体阅览室、视障阅览室各项工作；
11.做好志愿者的组织、管理工作；
12.开展咨询台和网上咨询服务；
13.开展馆际互借和文献传递服务；
14.负责亲子阅读指导工作。配合宣传推广部完成阅读推广活动；
15.负责项目的日常卫生清扫工作，保持书架、图书的清洁卫生，并做好防火、防虫、防潮、防盗、防尘、防晒等工作；
二、任职资格
1、年龄35周岁以下，专科及以上学历，图书馆学、学前教育等相关专业者优先；
2、爱好阅读，具有良好的服务意识和较强的沟通技巧；
3、有图书管理、阅读推广行业经验者或幼儿教育等相关工作者优先；
4、有一定的活动策划能力者优先。

三、薪资福利
薪资：2000-3000元；五险，生日福利等；

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