任职要求:1、人力资源或相关专业大专以上学历,年龄22-30岁;2、能招聘各类岗位,熟练掌握多种招聘渠道和面试技巧;3、有人力资源招聘六大模块1年工作经验,2年以上各类岗位招聘经验,熟练使用Office等办公必备软件;4、优秀的沟通力、理解力、观察力及组织协调力;5、具备中大型生产性企业工作经验者优先。
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