1、负责本级营销队伍建设和培养，依据公司基本法，按时对外勤队伍进行考核，及时分析队伍架构，推动人力增长，提升 人均产能。
2、根据公司的发展战略及年度经营目标，确保达成整体业绩目标和业务品质目标，执行营销的各项管理制度，实现营销队伍的标准化管理，解决并降低各类业务纠纷，落实执行年度及阶段性营销方案，完成全年度人力及业绩指标；根据市场及业务状况，策划阶段性营销业务分析会议，及时发现并解决业务存在的问题；对队伍日常销售提供支援，以提升队伍拜访量及销售技能。
3、严格遵守公司规章制度和外部监管规定，积极参加反洗钱等内控合规宣传和培训工作。
4、本级人员日常工作分工、管理，完成分公司领导交代的其他工作。
要求：
1、大学本科及以上学历（第一学历为全日制本科），年龄35周岁及以下。
2、金融、保险、营销等相关专业；
3、3 年以上保险从业经验；
4、具备较强的事业心和责任感，以及良好的沟通能力、组织管理和企业能力。

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