岗位职责：
1.具备领导能力，能根据既定销售目标，进行目标分解，带领团队成员完成业绩指标；
 2.指导和督促团队成员对客户进行回访和维护；
 3.负责解决销售阶段的问题处理，良好的客户服务意识。 
4.负责汇总销售部门所了解的客户需求及意见，及时调整销售策略。
任职资格：
1.3年以上销售工作经验，至少1年以上销售管理经验；
 2.强烈的责任感与客户服务意识；
 3.具备出色的销售技能及销售团队管理经验；
 4.具有同行业相关经验可优先录用

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