工作职责：
1、参与产品设计输入、输出评审、设计验证，对识别出的问题眯组织相关人员进行改善；
2、负责制定新产品《产品质量控制计划》、《成品检验作业指导书》、《零部件来料检验作业指导书》等品质检验文件，同时要完成PQC及QA检验模板并导入QMS系统
3、负责EB/MB新产品试产问题收集和整理，主导召开新产品试产总结会议，并推动试产问题点改善与验证，同时统筹回复客户的CAP以及改善验证工作；
4、负责主导新产品EB/MB准入、准出的判定，新产品受控技术资料的文控及时分发管理
5、负责制程问题点分析、确认及推动问题改善与关闭
6、负责客户投诉问题分析、验证、回复；
7、负责收集生产各环节问题点，组织并主导每周品质改善周例会，推动问题改善。

岗位要求：
1、熟练使用ERP、Excel、Word、EIP；
2、具备良好沟通能力、组织能力、问题分析和解决能力、逻辑思考能力，掌握存货控制技术；
3、熟练运用质量管理工具、管理手法解决问题；
4、3年以上品质工程师相关工作经验，年龄30-35周岁，大专及以上学历，有质量工程师证优先。

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