一、工作职责:
(A)物料计划与领用
1、根据生产计划和物料清单(BOM),核算所需物料的数量和规格,提出物料领用计划;
2、依据物料库存情况和领用计划,及时领料,确保生产所需物料的及时供应。
(B)物料验收与入库
物料领用后,按照验收标准对物料进行确认,核对物料的数量、规格、型号等是否与需求一致,检查物料的质量是否符合要求;
(C)物料存储与保管
1、负责加料区的物料存储管理,根据物料的特性和类别,合理规划加料区储空间,确保物料存放整齐、有序,便于查找和取用。
2、做好加料区的防潮、防火、防盗、防虫等工作,定期对物料进行盘点和清查,确保物料的库存数量准确,质量完好。
(D)物料投放与记录
根据生产车间的需求,按照先进先出的原则,准确无误地投放物料,并做好加料记录。
(E)库存管理与盘点
1、定期对物料库存进行盘点,编制库存盘点报表,如实反映物料的库存情况,对盘盈、盘亏的物料进行原因分析,并及时上报处理。
2、监控物料的库存数量,对库存积压和短缺的物料及时提出预警,协助相关部门采取措施进行调整,优化库存结构,降低库存成本。
二、任职资格:
1、学历要求:初中及以上
2、吃苦耐劳,具有一定的抗压能力。
3、经验要求:有 1 年以上物料管理或仓库管理工作经验,熟悉物料管理流程者优先考虑。
三、福利待遇:
1.综合工资:5k-7K(基本工资+绩效奖金+五险+年终奖金)
2.社会福利:按照国家及地方政府规定缴纳的养老保险、失业保险、基本医疗保险、工伤保险、生
育保险,公司将从您的月工资中代扣个人应缴部分;
3.多元化福利:带薪年假、健康体检、定期团建等;
求职过程中请勿缴纳费用,保持谨慎,防止诈骗。如有不实,请立即举报! 我要举报 >
