【岗位要求与内容】
1. 直播全流程策划与执行（侧重教育产品）
（1）负责教育直播间（K12学科/素质类）的日常运营，包括直播主题策划、脚本撰写、节奏把控及场控执行。
（2）针对职业教育用户（家长/学生）痛点，设计高转化的营销话术与逼单策略，协同主播完成每场直播的GMV目标及留资/加微目标。
（3）熟练操作巨量百应/抖店后台，负责中控台操作（上下架商品、改价、发放优惠券、福袋设置），确保直播流程顺畅无事故。
2. 流量投放与数据优化（核心考核项）
（1）须精通千川/巨量引擎投放，根据职业教育赛道的受众画像，制定付费投放计划，合理分配预算，控制获客成本（CPA） 及投产比（ROI）。
（2）实时监测直播大屏数据（在线人数、平均停留时长、转化率、点击转化率），根据数据反馈即时调整流量结构（如：切换高光切片、改变讲款节奏）。
3. 私域承接与用户运营
（1）设计直播间流量到私域（企业微信/社群） 的承接路径，优化“小风车/小黄车”引流组件，确保加微率达标。
4. 竞品监控与素材制作
（1）职业教育赛道头部竞品直播间，拆解其起号玩法、排品逻辑。
（2）根据爆款逻辑，剪辑并发布直播高光切片视频，负责短视频引流素材的审核与优化，为直播间注入自然流量。
5. 数据复盘与迭代
（1）每场直播结束后输出《直播复盘报告》，深度分析各项漏斗数据，对主播话术、排品顺序、投放计划提出可落地的改进方案。
6.筛选与培养学生，孵化成为网红主播，打造直播矩阵，并对校区老师进行远程陪跑、教学、开播监督和问题解答。
7.达人合作对接的工作。
【薪资待遇】：综合薪资8k（底薪+绩效奖金）
【职位福利】：提供住宿+全勤奖+带薪培训+法定节假日+节日福利+入职就签劳动合同+缴纳五险一金
【成功案例】： 需提供过往操盘K12或其它教育培训类直播间的真实后台数据截图（如：单场GMV、ROI、场观、留资量），无数据者不予考虑。
【经验要求】： 熟悉教育培训行业的淡旺季营销节点（如：开学季、寒暑假、期中期末考前提分冲刺），有从0到1起号经验者优先。
【工作地点】滁州

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