岗位职责：
一、招聘与配置
1. 根据滁州工厂年度编制情况，安排招聘进度；
2. 负责滁州工厂各岗位的招聘工作，并及时到岗；
3. 了解所负责部门岗位的市场薪资水平，并给到参考意见。
二、员工关系
1. 新员工入职手续办理，试用期7天、30天、转正面谈工作，不合格人员及时淘汰；
2. 及时发现不稳定人员，全面了解情况，与部门负责人及时沟通。
3. 对已明确提出离职的员工，做好面谈工作，优秀员工争取挽留。
4. 根据公司奖惩制度，对各部门提报的奖惩信息进行审核及执行，同时进行相关面谈工作。
三、员工培训
1. 针对新入职员工进行入职培训，包含员工手册，公司制度等；
2. 跟踪业务部门月度培训的开展工作；
3. 辅助完成BP部门的业务培训。
四、薪酬与绩效
1. 每月考勤信息管理，并对信息进行汇总确认；
2. 负责BP部门的绩效跟进和分析面谈；
3. 社保&公积金：每月滁州工厂人员招退工操作，异常情况处理。

工作地址

滁州市南谯区双迎路与红山路交叉口东南侧

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