岗位职责:
1、负责公司招聘工作,确定用人需求、应聘人员预约、接待及面试,多渠道为公司找合适人才;
2、负责员工入职手续办理,劳动合同签订、续签与管理,员工离职的善后处理工作;
3、负责公司日常行政事务,配合上级做好行政人事方面的工作
4、负责与其他部门的协调工作,做好信息的上传下达:
5、负责公司考勤及工资绩效的核算;制定岗位和薪酬策略,公司员工的奖惩考核;
6、负责管理公司人事行政文档;公司办公物品的管理工作;协助各部门做好工作安排
8、完成领导安排的其它相关工作的协调处理。
岗位要求:
1.大专及以上学历,****-****
2.要求有3年及以上人事行政相关工作经验
3.熟悉公司招聘流程及各种招聘渠道,有招聘面试经验
4.熟练使用人事常用相关办公软件
5.有电商公司人事工作经验者优先录取
工作时间早9晚5
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