1、执行招聘工作流程，善于发现人才，协调、办理岗位人员招聘、入职、培训、离职、调任、升职等手续；
2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同;
3、员工请假、考勤统计等；
4、协助上级建立健全公司招聘、培训、制度、绩效考核等人力资源制度建设:
5、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的团建活动。
任职要求:
1、熟练使用Office办公软件和办公自动化设备;
2、人力资源或相关专业优先，大专以上学历，形象良好；
3、工作认真、细致，性格开朗，为人诚实可靠、品行端正;
4、具备较好的协调及沟通表达能力，良好的待人接物能力;
5、有较强的责任心，具有团队协作精神与服务意识;
6、有两年以上的人事工作经历者优先。

工作地址

滁州市来安县黎明路50号

E滁州招聘网安全提醒

求职过程中请勿缴纳费用，保持谨慎，防止诈骗。如有不实，请立即举报！ 我要举报 >