1、负责招聘管理
2、负责薪资福利管理
3、负责绩效管理
4、负责员工关系管理
5、负责培训管理
6、负责人力资源规划管理
7、负责考勤管理
8、负责公司级会议管理
9、负责员工食宿管理
10、负责对外关系管理
11、负责公文管理
12、负责办公区域安全管理
13、负责印章、证照管理
14、负责档案管理
15、公司部车辆管理
16、负责实物资产管理
17、负责办公司用品及设施管理
18、负责企业资质、年审管理
19、负责企业宣传管理
20、负责人事行政相关制度流程制定
21、负责人事行政部人员管理
22、负责完成上级交办任务并协同其他部门完成相关工作
岗位任职要求（学历、性别年龄、工作经验、专业技能要求）
教育程度及专业要求：专科及以上学历，人力资源专业为佳                                                                                                                                                                                                                  
性别及年龄要求：****，*******
工作经验要求：具有3年及以上人事行政负责人经历
技能要求：
1、能够熟练使用办公软件，具备起草管理制度的能力
2、具有较强的判断理解、沟通协调、组织能力、分析能力和计划执行能力；
3、有良好的个人修养、强烈的责任心和严谨的工作作风，具有亲和力、懂商务礼仪、具有良好的气质、形象
4、具备一定的沟通、计划制定与执行能力
5、具备培养下属的意识及能力，在下级岗位缺编情况下，具备及时补位的能力

工作地址

滁州市南谯区原创科技城6楼

E滁州招聘网安全提醒

求职过程中请勿缴纳费用，保持谨慎，防止诈骗。如有不实，请立即举报！ 我要举报 >