为选拔优秀适岗人才，强化人才储备，来安县人民医院现面向社会公开招聘第三方派遣工作人员8名，现就有关事项公告如下：

一、招聘岗位

二、招聘人员条件
（一）具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度。

（二）具有良好的品行，具备适应岗位要求的身体条件和心理素质。

（三）符合“招聘岗位”表中的年龄、学历等具体要求，具备岗位所需的专业或技能条件。

（四）取得的学历应是国家承认的学历。具有国（境）外学历的应聘人员须提供教育部留学服务中心出具的国（境）外学历认证材料。

（五）具备下列条件者，招聘时予以适当加分（累计在面试成绩中）中明确的加分项；

1.具有药士资格证或中药士资格证书，加3分。

符合上述情形者，需要提供真实有效证明材料。弄虚作假、伪造证明材料的，取消报名资格。

（六）有下列情形之一的，请勿报名应聘：

1.现役军人、未取得相应学历证书的人员及全日制在读的普通高校非应届毕业生；

2.散布有损国家声誉的言论，组织或者参加旨在反对国家的集会、游行、示威等活动的；组织或参加非法组织的人员；参与或者支持色情、吸毒、赌博、迷信等活动的人员；

3.曾受过刑事处罚(包括触犯刑律被免予刑事处罚的)、治安处罚的人员，或者涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的人员；

4.曾受到开除公职、军籍、党籍、团籍、学籍等处分或曾被单位开除、辞退的人员，在各级考试中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员；

5.其他不适合作为招聘对象的人员。

三、报名事项
      报名及资格审核由第三方外包公司负责。

（一）报名时间
      2026年7月28日18:00—2026年8月5日17:00，逾期不予报名。

（二）报名方式
      采用网络报名方式进行。报名时报考人员所填信息必须真实无误，凡因弄虚作假或虽通过资格审查但实际与招聘条件规定不符的，一经查实，取消其考试、聘用资格。

（三）报名相关要求：
      信息填报规范
      报考人员须如实、完整填写《报名表》（附件1），清晰完善学习经历、工作履历等全部信息，确保内容真实准确。

      证件使用要求

      报名及参加面试须统一使用有效期内第二代居民身份证，前后证件保持一致，不得更换。

      需提交报名材料（全部提供原件清晰扫描件）

①本人有效期内居民身份证；

②学历毕业证书；

③学信网《教育部学历证书电子注册备案表》；

④岗位所需有效期内职业 / 资格证书；

⑤近期免冠一寸彩色证件照；

⑥岗位条件要求的其他佐证材料。

      应届生特殊说明

      2026年应届毕业生暂未取得毕业证的，资格复查时可提交院校或省市教育主管部门出具的书面证明及配套材料。

      若截至2026年8月5日，仍无法提供毕业证、学信网备案表，或提交证书与证明材料信息不符，直接取消报名资格。

资格审查及面试须知

      完成材料初审且资格审查合格人员，方可进入面试流程。

      未通过资格复查、逾期未参加审查、无法完整提供全部报名材料的，均视作自动放弃面试资格。

材料提交方式

所有报名材料打包发送至邮箱：zhouyw@lifegrp.cn，邮件统一命名格式：姓名+应聘岗位。

四、考试
（一）考试方式
本次招聘只进行面试，不设笔试，不设开考比例。

（二）考试时间
面试时间和地点另行通知。

（三）考试内容

面试内容为专业知识。面试时间为10分钟，分值为100分。

（四）成绩计算
成绩＝面试成绩×100%。采用百分制计算总成绩，按四舍五入法保留两位小数。成绩将在“建福现代产业服务”公众号予以公布。为确保新进人员基本素质，设定面试最低控制合格分数线为60分。达不到最低控制合格分数线的，不得进入下一环节。

五、体检和考察
      1.体检。根据成绩从高分到低分排序，按实际招聘岗位人员计划数1:1的比例，确定进入体检人选，体检不合格的，取消其录取资格。

      2.考察。体检合格的人员进入考察，如有因违反法律行为、纪律行为、道德规范行为等受到相应行政和刑事处罚的视为考察不合格。

六、公示
      1.根据考试成绩、体检、考察结果确定拟聘用人员。拟聘用人员名单将在“建福现代产业服务”公众号上公示。

      2.因应聘人员考察或者体检不符合要求，拟聘用人员公示的结果影响聘用、拟聘用人员明确放弃聘用等原因出现招聘岗位空缺时，由用人单位提出是否递补的意见。如递补，按成绩从高分到低分依次递补。

七、聘用
      1.本次招聘岗位为劳务派遣形式，试用期三个月，试用期满考核合格的人员确定为聘用人员，与劳务派遣公司签订劳务合同，实行劳务派遣，办理录用手续、档案管理、工资发放、社会保险、人事处理等服务，派遣员工的日常工作由医院进行管理和考核。

      2. 工资待遇：基本工资+绩效工资，具体依据《来安县人民医院人事代理机构招聘工作人员待遇管理规定（试行）》执行。

八、其他事项
      1.报考人员对提交材料的真实性负责，报名资料恕不退还，本单位承诺对报考人员所提供的所有信息保密。

      2.报考人员要严格遵守招聘纪律，不得弄虚作假，违者取消报考资格，已录用的解除劳动关系。

      3.报考人员应按要求参加招聘，在招聘过程中所留联系电话应保持畅通，若因招聘工作需要与本人联系不上的视为自动放弃。

      4.录用人员必须在规定时间内报到，逾期不能报到的，招聘单位原则上不保留其录用资格。

      5.报名系统咨询电话：17826082813

      上述电话请于工作日正常办公时间(上午8:30-11:00，下午14:30-17:00)拨打。

九、纪律监督
      本次招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则。为严肃考风考纪，招聘工作全过程接受用工单位纪检部门和社会监督。监督电话：  0550-5628515  。

十、声明
      本公告未尽事宜由第三方外包公司负责解释。

来源：来安县人民医院

2026年7月28日

附件：来安县人民医院报名表.xlsx

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