滁州市亭城文化旅游投资集团有限公司为市属国有企业，业务覆盖文化旅游、房地产开发、建筑安装、武装押运、林业运营、资产运营、物业服务、学前教育、生鲜供应链等多个领域，旗下拥有多家全资、控股子公司。因集团及下属子公司业务发展、财务岗位配置需要，现面向社会公开招聘财务工作人员4名。现将具体事项公告如下：

 

 一、招聘原则

      招聘工作坚持公开、公平、竞争、择优的原则，按照德才兼备的标准，采取笔试+面试相结合的方式组织实施。

 

二、招聘计划

      本次计划公开招聘财务工作人员4名，统一对外发布、统一条件、统一考试考核。录用人员按成绩排序优先选择岗位。

      具体招聘条件详见《2026年滁州市亭城文化旅游投资集团有限公司本部及其下属子公司公开招聘工作人员计划表》（附件1）。

 

三、招聘条件

（一）基本条件

1. 具有中华人民共和国国籍；

2. 坚持党的全面领导和正确的政治方向，遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德；

3. 具有正常履行岗位职责的身体条件；

4. 符合报考岗位的专业、学历、年龄及其他要求，招聘岗位年龄条件计算截止时间为2026年6月1日。

（二）岗位资格条件

1. 专业要求：会计学、审计学、财务管理等财务相关专业；

2. 学历要求：本科及以上学历；

3. 年龄要求：35周岁及以下；

4. 工作经验：3年及以上主办会计独立全盘账务工作经验；

5. 职称要求：持有中级及以上会计职称，或持有税务师、注册会计师职业资格；

6. 熟悉国家财经法规、税收政策，具备较强的财务分析、风险管控和资金管理能力；

7. 熟练操作财务软件及各类办公自动化软件；

8. 具备良好的沟通协调、统筹推进与团队协作能力。

（三）有下列情形之一的人员，不得报考

1. 在读的全日制普通高校学生；

2. 现役军人；

3. 经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员；

4. 曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员；

5. 失信被执行人；

6. 法律规定不得参加报考或聘用为国有企业工作人员的其他情形人员；

7. 不符合岗位招聘条件的人员。

 

四、招聘程序

      本次招聘分为报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示、聘用等环节。

（一）报名

1. 报名时间：2026年6月30日—2026年7月14日。

2.报名材料

（1）居民身份证扫描件（正、反面）；

（2）学历（学位）证书扫描件；

（3）专业技术职称证书、资格证书等扫描件；

（4）经本人签字确认的《应聘人员报名登记表》（附件2）扫描件；

（5）本人《教育部学历证书电子注册备案表》（下载网址：www.chsi.com.cn）；

（6）工作经历证明材料（含社保缴费证明、岗位工作证明等）；

（7）个人无犯罪记录证明和近1个月内征信报告；

（8）近期2寸免冠证件照电子版。

3. 报名方式

      本次招聘采取电子邮件报名方式，不接受现场报名。应聘者需将相关报名资料按要求整理为压缩包，发送至邮箱cztcwlzzbzp@163.com。

      邮件名称统一格式：姓名+财务岗位+身份证号。

4.开考比例

      本次招聘设置最低开考比例，通过资格审查人数与岗位招聘计划数的比例达不到2:1的，核减或取消本次招聘计划。

（二）资格审查

      根据招聘岗位要求，对应聘人员报名材料进行严格审核，初审合格人员确定为笔试入围人员。

      资格审查贯穿招聘全过程，应聘人员提供的信息及材料必须真实、准确，凡弄虚作假、与实际情况及招聘条件不符的，一经查实，立即取消考试、聘用资格。

（三）笔试

      对通过资格审查人员统一组织笔试，笔试满分100分，主要测试财务专业知识、财经法规、税收政策、账务处理、成本核算等内容。笔试时间、地点另行通知。

（四）面试

      根据笔试成绩从高分到低分，按照2:1比例确定面试入围人选。面试满分100分，主要测试专业能力、综合分析、岗位匹配度等。

      考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%（成绩均保留小数点后两位）。若总成绩相同，按笔试成绩高低顺序排名。

（五）体检

      根据招聘计划数和考试总成绩，从高分到低分按1:1比例等额确定体检对象，体检费用由招聘单位承担。

（六）考察

      全面了解考察对象政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配等情况，核实报名信息真实性。

（七）公示

      体检、考察合格的拟聘用人员，在滁州市亭城文化旅游投资集团有限公司官网公示5个工作日。

（八）聘用及分配

      公示无异议的，按规定办理聘用手续。录用人员根据成绩排序优先选择相应岗位，分配结果对内公示。

（九）递补

      因体检、考察不合格，或个人放弃、公示结果影响聘用等出现岗位缺额的，另行研究是否递补。

 

五、薪酬待遇

      本次招聘聘用人员薪酬待遇按照入职所在公司现行薪酬制度执行。

 

六、联系方式

咨询电话：3801209 刘先生  3801208 孙先生（工作日8:30—11:30，14:30—17:00）

来源丨亭城文旅微信公众号

附件1：2026年文旅集团本部及其下属子公司工作人员计划表.xlsx

附件 2：2026年文旅集团本部及其下属子公司工作人员报名表.docx

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