人事模块：
1、招聘与配置： 根据公司人员编制计划，开展招聘工作（职位发布、简历筛选、面试邀约、初试及录用审批流程跟进）。
2、员工关系： 办理员工入离职、转正、调岗、离职手续；管理员工档案，更新花名册；签订及续签劳动合同。
3、考勤与薪酬： 负责月度考勤统计、核算，协助上级完成薪资发放及个税申报。
4、培训与绩效： 协助组织新员工入职培训及日常会议；收集并汇总绩效考核数据。
行政模块：
1、办公环境： 维护办公室环境整洁，管理水电、绿植、保洁等后勤工作。
2、资产管理： 负责办公用品、固定资产的采购、入库、领用登记及盘点。
3、会务与外联： 负责公司会议、团建活动的组织安排；接待来访客户及政府人员。
4、文档管理： 起草公司通知、通告，管理各类行政合同及公章（视公司制度而定）。
任职要求：
1、学历：大专及以上学历，人力资源、行政管理、工商管理等相关专业优先。
2、经验：2年以上行政人事相关工作经验
3、知识：熟悉国家及地方劳动法律法规（如劳动合同法、社保公积金政策等）。

工作地址

滁州市黄圩路19号

E滁州招聘网安全提醒

求职过程中请勿缴纳费用，保持谨慎，防止诈骗。如有不实，请立即举报！ 我要举报 >