岗位职责
1. 战略与经营统筹
协助总经理制定公司年度经营目标、发展战略、产能规划,全面落地公司生产经营、提质增效、转型升级各项工作;对公司整体运营效率、经营指标达成负责。
2. 生产运营全盘管理
全面统筹生产中心、装配车间、供应链、设备管理工作;负责产能规划、排产统筹、交付周期管控、降本增效、精益生产落地,保障订单保质、保量、按期交付。
3. 质量、技术与工艺管理
统筹产品研发、工艺优化、制程管控、来料质量、过程质量、出厂质量全链条管理;建立完善质量管控体系,持续优化非标设备装配工艺,降低返修率、报废率,提升产品稳定性与客户满意度。
4. 安全生产与现场6S管理
全面负责公司安全生产主体责任落实,统筹车间安全检查、隐患闭环、特种设备管理、危化品管理、环保环境管理、职业健康管理;主导现场6S标准化、定置化、可视化管理,打造标准化无尘、规范生产现场,零重大安全环保事故。
5. 行政人事与团队管理
协助总经理统筹行政、人事、后勤、企业文化、制度建设、绩效考核、人才梯队搭建;负责中基层管理团队培养、考核、赋能、作风建设,提升团队执行力与凝聚力。
6. 客户对接与对外统筹
配合总经理对接重点客户、甲方验厂、客户审核、政府主管部门检查、行业资质维护;统筹厂区接待、外协合作、供应链资源优化,维护企业品牌与对外形象。
7. 制度建设与内控优化
主导公司管理制度、生产流程、审批流程、车间标准化文件修订落地;持续推进数字化管理、流程精简、合规管控,提升企业规范化、标准化运营水平。
任职资格要求
1.本科及以上学历,机械设计、自动化、工业工程、企业管理等相关专业;
5年以上非标自动化、智能装备、机械设备制造行业经验,任职经历;熟悉整厂运营、设备装配、调试交付、工艺改良、质量体系全套流程。
2.精通精益生产、产能管控、成本管控、品质体系、安全生产环保管理;熟悉ISO体系、设备管理、危废环境管理、车间6S标准化建设;具备从0到1优化工厂管理体系的实战能力。
3。管理能力
具备极强的全局统筹、跨部门协调、目标落地、问题复盘能力;擅长团队搭建、绩效考核、执行力管控,结果导向、敢于担责、作风严谨。
4. 职业素养
职业操守端正,无失信记录、无重大安全事故管理责任记录;忠诚度高、稳定性强、原则性强,具备现代化企业经营管理思维。
求职过程中请勿缴纳费用,保持谨慎,防止诈骗。如有不实,请立即举报! 我要举报 >
