无责底薪5000+高提成+方案奖励
1. 根据公司目标,搭建、带领业务团队,完成团队整体业绩指标
2. 负责团队日常管理:早夕会组织、业务复盘、数据追踪,制定团队业务推进计划
3. 培训辅导团队成员:业务知识、客户沟通、渠道开发、业务跟进流程,输出标准化业务话术,帮助新人快速上手
4. 把控业务流程合规性,跟进客户对接、资料协助提交,对接公司合作正规持牌机构
5. 带领团队开发客户以及同行合作渠道,维护渠道资源,拓展市场
6. 做好团队人员管理,激励队员,做好人才留存
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