岗位职责:
1.根据公司整体战略和市场情况,制定电销业务的长期发展规划和短期销售策略。
2.将公司下达的年度销售任务,科学的分解为具体指标,分配到各个团队和个人。
3.建立并执行培训计划,提升团队成员的销售技巧,产品知识和沟通能力。
4.负责团队的日常运营管理。包括工作调配,任务安排,纪律监督等,确保团队高效运转。
任职要求:
1.必须有电话销售经验,5年以上电销客服管理经验
2.具有领导力,能够激励团队,高效协调内部资源,复制优秀人才,打造高绩效团队
上班时间:上午八点二十到下午六点
薪资待遇:8000起--16000,
求职过程中请勿缴纳费用,保持谨慎,防止诈骗。如有不实,请立即举报! 我要举报 >
