1.第一个月综合工资4500+1000 元,(其中有 1000 元放到下个月工资里起发，若第一个月做完就离职的，此 1000元不予发放)。
(其中如果**货多需要做到接班，若货不多提前制作完提前下班，前提下班前的所有工作事项要完成)。

2.第二个月根据领导多方面考核，考核通过后综合工资加500，即综合兜底工资 6000元/月，若考核不通过兜底工资仍然是5500元/月。但从第月开始扫提成，多干多得，最低综合工资不低于5500元，考核主要考核部门所有设备使用熟练程度，各种工艺了解程度，团队精神，执行力登记方面。(加上第一个月预留的 1000 元即综合工资为 7000 元:前提不请假，不迟到，不早退，无投诉)。

3.后面若可以熟练操作部门所有打印设备和辅助设备，及熟练了解各种工艺制作方法，执行力强，有团队精神，半年后根据各项考核合格后，可考虑再增加1000元社保补助。

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滁州市开发区花园西路108号

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