加入联信的你能得到什么?
1.拥有广阔的的晋升机制--专业+管理双通道同时进行,为员工量身打造发展通道(不论资排辈,能者居上);
2.稳定的发展平台:不裁员、不降薪、入职缴五险一金;
3.轻松和谐的工作氛围:团队年轻化、人性化管理模式;
【薪资福利】
薪资结构:无责底薪+全勤奖+岗位补贴+绩效提成+月度激励奖金,综合薪资4000~8000+,多劳多得。
员工福利:入职即缴纳五险一金,不定时下午茶+聚餐+各类带薪假期齐全+年度旅游+高雅艺术欣赏+过节礼品、周年礼物、团队旅游、等丰富您的职场生活
【晋升发展】
管理晋升体系:专员→队长→组长→主管,内部优先提拔,路径透明;
专业晋升通道:深耕个人业务能力提升,定期调薪,涨幅500~2500/月,适合长期稳定发展。
【上班作息】
长白班,早九晚六,中午休息1.5小时,日工作时长7.5小时,周日固定休息,作息规律。安排加班按制度核算补贴1.5~3倍加班费,不做无偿、无意义加班。
【岗位职责】
1、登记情况,获取、更新相关资料信息,为客户提供快速、准确与专业的还款咨询业务;
2、服从上级安排,具备合作意识,与团队成员充分协作,共同完成目标;
3、负责银行或消费金融客户逾期提醒贷后管理的工作。
(注:该岗位不涉及任何销售成分,无需主动开发客户)
【任职资格】
1、大专及以上学历,优秀者可酌情考虑录取,接受应届实习生。
2、具有较强的沟通协调、综合分析及语言表达能力。
3、无不良从业纪录,个人征信良好,工作认真负责。
4、踏实稳定,工作态度积极进取,有一定承压能力。
【其他优势】
正规用工,可签实习协议、接收应届生档案;领导扁平化管理,年轻化办公环境,团队氛围简单无内耗。
公司1997年成立,靠谱大平台,可长期稳定发展~
求职过程中请勿缴纳费用,保持谨慎,防止诈骗。如有不实,请立即举报! 我要举报 >
