岗位职责:
客户开发与维护:积极开拓新客户(包括但不限于企事业单位、政府机构、学校、中小企业等),同时维护现有客户关系,深入了解客户需求,提供专业的办公用品采购方案。
业绩达成:根据公司整体销售目标,制定个人销售计划,通过电话、拜访、网络等多种渠道,高效完成销售任务。
市场信息反馈:收集市场动态、竞争对手信息及客户反馈,为公司产品优化和市场策略提供依据。
订单跟进:负责销售全流程的协调,确保订单准确、及时交付,提升客户满意度。
任职要求:
经验:有办公用品、快消品、有客户资源者优先。
能力:具备良好的沟通表达能力和人际交往技巧,抗压能力强,有强烈的赚钱欲望和目标感。
素质:诚实守信,具有团队合作精神,能适应市内拜访。
薪酬模式:
模式一:无限潜能,高提成制
薪资构成:无底薪+毛利50%提成。
适合人群:经验丰富的销售老手,自信能迅速出单,追求高收入,不满足于固定底薪的挑战者。
模式二:稳健高提
薪资构成:底薪+保险+毛利30%提成。
适合人群:具备一定销售经验,希望在有稳定保障的基础上,通过努力获得可观额外回报的进取型人才。
模式三:保障优先,轻松上手
薪资构成:底薪+保险+毛利10%提成。
适合人群:新晋销售或希望工作压力相对较小,同时享受较高底薪保障的伙伴。
求职过程中请勿缴纳费用,保持谨慎,防止诈骗。如有不实,请立即举报! 我要举报 >