一、岗位职责
1、协助部门整理技术资料,排查技术异常,闭环整改问题,保障技术标准化开展;
2、配合技术主管完成日常排单、任务分配,跟进设计师出图进度,制作技术报表、台账等;
3、协助工程师衔接生产整改、组装等工作,规范生产现场作业流程;
4、协助主管处理部门日常事务、跨部门对接、资料归档、会议落实等工作;
5、主动学习技术知识,协助开展员工带教等工作,积累技术、管理、设计经验,完成技术转型。
二、任职要求
1、本科及以上学历,机械、机电、工业工程、车辆工程等相关专业优先,可接受优秀应届生;
2、愿意扎根生产一线,踏实肯干、抗压性强,学习能力优秀;
3、具备基础识图能力,熟练使用办公软件,可完成数据统计、报表整理工作;
4、沟通执行力良好,有责任心,服从管理,立志长期往生产管理方向发展。
三、培养&晋升
培养模式:一线实操+技术赋能+管理带教,资深主管一对一指导,零基础系统化培养;
晋升路径:工程助理→助理工程师→机械工程师,内部优先晋升,成长空间充足。
求职过程中请勿缴纳费用,保持谨慎,防止诈骗。如有不实,请立即举报! 我要举报 >
