一:岗位职责
1. 统筹管理售前、售后全模块工作,查看每日客服聊天,发现并记录问题,搭建标准化、规范化服务流程,制定团队考核方案,保障工作高效落地。
2. 主导核心客户售前聊天沟通、报价对接,针对存在的聊天问题,对客服聊天话术进行优化从而提高销售额。负责重大售后问题、客户投诉的协调与妥善处理,提升客户满意度与忠诚度,降低退款率。
3.服务团队搭建、人员管理、技能培训与日常督导,打造高执行力、高专业度的团队。
4.给售前客服提供日常朋友圈销售文案吸引顾客下单。协调公司各部门资源,解决工作过程中的各类问题。
二:任职要求
1.专科以上学历,熟悉互联网行业或有平台工作经验。
2.具备成熟的团队管理能力,至少1年以上团队管理经验,具备较强的市场分析、营销、推广能力。
3.良好的人际沟通、协调能力、应变反应能力、分析和解决问题的能力。
4.为人正派,自驱主动,抗压能力强,责任心强,事业心强,有执行力。
求职过程中请勿缴纳费用,保持谨慎,防止诈骗。如有不实,请立即举报! 我要举报 >
