工作职责：
1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；
2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；
3、负责员工五险缴纳，保险、社保申报及维护，安排员工入职体检；
4、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；
5、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；
6、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；
7、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈；
8、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动；
9、员工宿舍安排，水电费用统计，卫生检查；
10、员工考勤统计，餐补统计

工作要求：1-2年，必须有 “制造业” 工作经验，其他行业请勿投递。

工作地址

滁州市琅琊区经济技术开发区苏州北路328号

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