此岗位工作描述:
(一)体系建立
1.负责根据公司及体系标准要求,组织编制体系文件并对文件进行管理;
2.不断关注影响质量环境体系的变化的因素,确保体系的适用性;
3.负责适时组织、联系第三方机构对相应标准变化进行培训。
(二)体系的实施
1.根据年度培训计划,实施体系知识的培训,增强员工的质量和环境意识;
2.负责对体系规定的KPI进行收集、分析及汇报,并组织改进;
3.编制年度审核计划,并组织实施审核,编制审核报告;
4.编制管理评审计划,并组织各部门提交管理评审资料,编制管理评审报告;
5.负责对体系的运行情况进行例行检查并组织、监督整改;
6.负责对纠正措施的收集和完成情况进行验证。
(三)体系的外部审核
1.定期与第三方机构联系认证事宜,确保证书在有效期内;
2.组织对第三方及二方审核进行应对;
3.对审核发现,组织、监督整改;
求职过程中请勿缴纳费用,保持谨慎,防止诈骗。如有不实,请立即举报! 我要举报 >
