岗位职责：
1、根据公司业务部门需求，参与招聘活动的组织和执行，提升公司形象和吸引力，制定相应招聘计划。
2、发布招聘信息、组织面试、确保候选人在招聘周期内准时到岗。
3、招聘进度的跟踪，及时向上级汇报招聘情况，提出改进建议。
4、进行候选人背景调查，评估候选人的能力和素质，为决策提供依据。
5、负责招聘渠道的开拓和维护，包括线上招聘平台、社交媒体、校园招聘等。
6、新员工入职关怀及转正面谈、员工异动相关工作的跟进。
7、新员工入职培训组织实施和结果反馈。
8、上级交办的其他相关工作。
任职要求：
1、具备良好的沟通能力和协调能力；
2、具备较强的责任心和专业素养；
3、大专及以上学历，1年以上中大型制造业招聘工作经验，熟练使用招聘相关的软件和工具。
无相关经验请勿投递！！！

工作地址

滁州市滁州大道与安庆东路交叉口东南320米

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