岗位职责:
1.遵守国家法律法规和工厂各项管理规定,并宣导于部门员工。
2.本岗位要有以安全生产为前提,客户思维的质量意识,精益求精的成本管控,忙而不乱的计划调度和以人为本的管理理念作为目标方向。
3.负责部门安全管理工作:做好新员工的三级教育培训和操作安全培训,编辑各设备安全操作规程,排除和消除生产环节安全隐患,严格监督用电、动火、高空专业和特种设备的使用安全。
4.负责下属员工管理工作:协助建立健全部门组织架构和员工的岗位培训工作,通过激励沟通和绩效考核等方式提升团队能力;负责员工调配和考勤、维护劳动纪律,做好新老员工交接等。
5.负责生产设备管理工作:做好部门设备台帐和维修计划记录,指导监督员工进行设备日常保养点检。
6.负责生产计划管理工作:正确接受上级生产任务,合理分解到各工序、班组、机台,协调好生产资源进行生产,实时跟进生产进度和发现解决异常问题,确保订单按时交付;。
7.负责产品质量管理工作:根据不同产品或定期对员工进行质量标准的培训指导,严格监督执行过程控制(首件检验、自检巡检),对不合格情况进行原因分析和预防控制;指导监督员工做好各类质量记录表,配合质量部门的审核和体系认证。
8.负责生产工艺技术管理工作:确认生产工艺符合技术工艺要求,指导监督完成各类产品的用料和工艺数据纪录,及时监控异常隐患的发生。
9.负责物料和模具领用工作,并及时退库;
10.负责编写生产SOP文件,指导员工正确进行生产活动。
11.负责生产现场管理工作,按6S标准要求完善生产现场的各环节,做到流转顺畅、标识清晰、规范标准,创造整洁、有序、安全的工作环境。
12.负责生产数据和文件管理,监督指导文员归档各类文件记录表和数据统计,善于根据数据分析出生产状态情况。
13.建立健全部门异常情况处理流程,能够快速反应和判断处置,减少损失。
14.积极做好相关部门人员的沟通工作,要以友好的态度和规范的方式协同解决问题。
15.持续改进工作和自我学习,发现生产各环节的各类问题,鼓励员工参与改善活动,共同分析和解决。
16.及时召开车间例会(每周一和周三两次),监督班组长做好白夜交接班工作;及时上报各项报表:考勤、计件、用料、退料、盘点、点检、异常等;
17.完成公司和领导交代的其他事务。
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