岗位职责:1、日常生产相关工作安排2、部门产量跟踪3、部门人员管理调度:员工培训、品质管控岗位要求:1、两年以上制造型企业相关工作经验2、具备一定自主学习能力,工作能动性强,擅于沟通(上下级沟通,跨部门沟通),高度责任心
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