要求：
具备良好的沟通能力和协调能力、较强的亲和力和服务意识，善于数据分析，有良好的执行力及职业素养，熟练使用办公软件，工作细致认真、诚实守信有原则，保密意识强。
工作内容：
1.建立绩效考核指标体系，报主管领导负责人审查
2.编制各类员工绩效考核表
3. 会同各部门负责人组织实施各类员工的绩效考核工作
4. 负责向各部门解释说明绩效考核制度、流程等相关内容
5. 跟踪绩效考核实施过程，及时对被考核员工进行考核指导和帮助
6. 受理员工考核申诉，并进行申诉调查，提出处理方案
7. 收集各类工作岗位绩效信息，为考核指标体系建设提供数据
8. 完成绩效考核评估报告、相关文件的草拟和印发工作
9. 建立并保管员工绩效考核档案，整理维护绩效考核文件与资料
10.统计生产各部门损耗，上报公司

工作地址

滁州市全椒县杨桥开发区杨桥一路11号

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