岗位职责
1. 行政后勤:负责商务接待、会务筹备布置、办公用品管控、办公环境维护等日常行政工作,统筹后勤保障事务,保障公司办公及对外接待工作规范有序开展。
2. 文案编辑:独立完成会议纪要、公司通知、新闻宣传、行政制度文稿等各类材料的撰写、校对、整理及归档。
3. 新媒体运营:负责企业微信公众号、抖音等平台日常内容编辑、发布、维护及互动运营,做好企业对内、对外宣传工作。
4. 员工活动策划:独立策划、落地执行团建、节日关怀、文体表彰等员工活动,负责活动全流程统筹与复盘宣传,打造良好团队氛围。
5. 招聘配置:协助对接招聘需求,完成简历筛选、面试邀约、新员工入职引导等基础招聘辅助工作。
6. 培训发展:协助组织新员工入职培训、内部常规培训,整理培训资料及台账,跟进培训落地事宜。
7. 薪酬绩效:协助日常考勤统计、考勤异常核对,配合完成绩效数据汇总、薪资基础资料整理归档。
8. 员工关系:协助办理员工入转调离手续、劳动合同归档管理,配合开展基础员工关怀工作。
9. 社保福利:协助员工社保公积金基础对接、员工节日福利、团建福利落地及台账登记工作。
10. 日常统筹协助:协助部门经理跟进行政、人事各项日常工作落地,做好数据汇总、资料归档,配合优化部门工作流程。
任职要求
1. 学历专业:本科及以上学历,行政管理、工商管理、人力资源等相关专业优先。
2. 工作经验:1-3年制造型企业行政岗位经验,熟悉行政后勤、文案宣传、活动策划工作,有人事基础协助经验者优先。
3. 专业能力:文案功底扎实,熟练新媒体运营、员工活动策划落地;熟悉人事基础流程,可高效协助完成各类人事配套工作。
4. 综合素养:工作细心严谨、执行力强,沟通协调能力良好,具备服务意识与团队协作精神,适配厂区工作节奏。
5. 基础技能:熟练使用Office办公软件,可独立完成文案撰写、数据统计、资料归档等工作。
求职过程中请勿缴纳费用,保持谨慎,防止诈骗。如有不实,请立即举报! 我要举报 >
