可被培养成销售管理接受短期出差。
岗位职责:
1、处理客户的订单,包括订单的整合、处理及交期的回复,出货文件的制作,以及订单账款的核对和异常处理。
2、协调出库与物流,掌握客户需求(如封样、质量要求、需求节点等),并根据客户需求及时跟催有效订单下达和审核。
3、跟进所负责订单的生产进度,针对异常情况及时与客户沟通,并协调各部门满足客户要求。
4、跟进销售目标的达成,对未达成目标进行分析并协调客户及时收货,以促进销售目标的达成,处理退换货和客户投诉问题,并将相关问题转移给相关责任部门,协同处理投诉,提升客户满意度。
5、需要控制库存水位,及时跟催客户提货,减少呆滞库存,负责每月及时对账,跟进客户回款情况,减少坏账率。
6、负责统计和分析销售数据,如主推品的销售额、转化率、访客数等,并根据这些数据调整优化方案,配合销售部提交推广效果的统计分析报表。
7、接待客户来访及客户拜访,协助制定目标寻访方案、联系目标潜在人才、建立人脉关系、搜集行业信息等。
8、及时收集反馈客户与市场信息,及时了解竞争对手市场行为,掌握客户动向。
9、努力成为该产品线的专家,维持与厂家的关系,促进内部销售成交;制订并推进相关销售政策及方案。
10、负责销售人员的差旅费用报销的审核工作,客户合同、协议等各项文件整理与建档等资料收集整理工作。
11、做好上级领导临时分派的其它工作。
任职资格:
1、工作经验/年:1-3年
2、学历:大专及以上
3、专业:营销、商业、金融、会计、计算机、心理学专业
4、技能:了解电子行业市场,了解营销策划(加分项)
5、关键素质:敬业、正直、忠诚、乐观、激情、亲和、具有结果导向意识、抗压。
补充说明:
培训上岗,长白班8H(8:00-17:00),厂区有食堂、有宿舍(4人间),交社保;需求脚踏实地人才长期发展。身体健康,无不良嗜好,次月15-20号发薪;通过预约面试,先在门卫登记面试表单。
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