工作资质：近10内取得注册会计师、注册税务师、注册管理会计师、中级会计师等资格，注册会计师资质优先考虑。
专业知识与技能：精通本专业本岗位基础理论知识和原理，熟悉工作标准流程及关联业务部门的流程全貌，熟悉近年来财经类相关政策和法律法规的修订变化与趋势，熟练运用近10年来更新修订的《企业会计准则》、《企业内部控制应用指引》、《管理会计应用指引》等准则规范，能结合公司业务与管理实际状况对本岗位专业领域问题进行总结和分析并提供解决方案。
核心职责：
1)审核复核工作：审核复核账务处理过程、标准会计报表与纳税申报表、内部管理用各类报表等资料。
2)存货管理工作：存货盘点的组织与实施，与仓储物流组协同保证账实相符，跟踪存货账龄，提高存货周转效率。
3)成本核算工作：负责自产产品与业务项目的成本核算工作，按时提交成本核算数据并向业务部门做成本分析与降本增效建议。
4)内部独立核算工作：负责业务项目等独立核算单元的内部独立核算工作，按时提交独立核算数据并向相关业务部门做收入、成本费用与利润分析与建议。
5)资金管理工作：参与公司贷款决策与规划，跟踪相关贷款的落地与还本付息工作，参与资金支付的审核审批流程。
6)税务合规工作：提供相关税负数据，参加税务规划方案会议，并提出可行的建议；牵头负责公司整体税务规划决策的执行落实。
7)流程与制度建设：依据相关准则指南等规范文件，结合公司实际经营管理特点，制定会计核算管理办法、内部控制流程与制度、成本核算管理办法及会计档案管理办法等并贯彻落实。
8)软件与数据管理：负责公司财务管理软件的日常运行、更新升级与数据备份等事项。
9)团队管理：负责财务部岗位的人员管理，包括岗位职责与绩效考核、组织财务部门专业培训等事项。
10)外联工作：代表公司财务部与当地政府部门、高新区管委会、外部审计机构、投资机构等对接，完成相关工作事项，并保持良好关系。

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