一、岗位职责
1、负责女装电商平台(淘宝/天猫/抖音等)客服团队的日常管理,包括人员排班,绩效评估,培训辅导,搭建高效客服工作流程。
2、针对女装统筹售前咨询,售中跟进,售后维权全链路客服工作,针对女装退换货,尺码推荐,风格搭配等高频问题制定标准化话术,提升客户满意度。
3、监控客服响应时效,转化率,差评率等核心指标,定期复盘数据并优化策略,降低售后纠纷率。
4、收集整理客户对女装款式,质量,服务的反馈,及时同步给产品,运营团队,助力选品与营销决策。
5、处理客服团队无法解决的客诉问题,维护品牌形象,减少负面影响。
二、任职要求
1、大专及以上学历,2年以上电商客服团队管理经验,有女装类目从业经验者优先。
2、熟悉主流电商平台规则(淘宝/天猫/抖音等),掌握客服绩效考核方法与流程优化技巧。
3、具备较强的沟通协调能力和问题解决能力,能快速应对女装电商大促(如618,双11,双12)的客服高峰压力。
4、数据敏感度高,擅长通过数据分析提升客服团队效能与客户体验。
三、公司福利
1.满一年享受带薪年假;
2.享受生日/节日福利、十三薪,不定期组织员工聚餐;
3.工作表现突出者,享有年终奖金;
4.缴纳社会保险;
5.公司设有双向晋升机制,鼓励每位员工不断学习进步,建立良性的竞争上岗制,给有想法有作为的年轻人提供广阔的发展平台;
6.公司每年都免费提供滁州医院的全套体检;
7.享受国家法定节假日;
8.年终公司年会,奖品、礼品、红包抢不停;
9.每年公司组织旅游一到两次;
10.办公环境好,交通便利。
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