1.储备管理职位不要求工作经验。
2.以储备培养为主,主要会培训熟悉酒店内部管理、网络营销、客诉处理、团队管理等。
3.熟悉新媒体优先。能够接受服务行业,热爱酒店事业优先。
4.本科以上学历,酒店管理、新媒体、网络营销、市场营销等专业
5.储备管理岗晋升通道:储备管理-副经理-经理-总监
积极主动,有服务意识
发展方向:会拍摄和剪辑视频,发展方向为市场营销和网络营销放下
执行力强的,发展方向为运营和管理
求职过程中请勿缴纳费用,保持谨慎,防止诈骗。如有不实,请立即举报! 我要举报 >
