岗位职责：
1、协助总经理制定公司发展战略、销售战略，并组织实施完整的销售计划，领导团队完成年度销售指标（将计划转换为销售结果）；
2、分解销售任务指标、制定责任、监督并考核各销售人员工作执行及工作进展；
3、销售团队建设、培养；
4、多销售渠道开发，拓展业务接触面；
5、客户需求分析、开发新客户及新的销售市场；
6、建立完善的数据资料库，实时监督客户动态，把控合同签署、对账及回款业务；
7、销售团队管理制度、考核制度、提成标准、报销标准等相关规定的编制及调整；
8、预测分析市场发展趋势及动态，结合公司产品特点，调整销售策略；
任职要求：
1、本科及以上学历，市场营销专业优先；
2、具有较强的沟通能力、谈判能力、应变能力、协调统筹能力，能应对各种复杂的销售场景和客户需求；
3、3年以上销售团队管理经验，制造业经验优先；
4、较强的语言组织能力及表达能力；
5、具有较强的团队管理能力，丰富的组件培训团队经验；
6、具有较强的市场开拓能力及销售技能；

工作地址

滁州市九江路270号

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