平台核验
资质核验
实地核验
工作内容：
1、熟悉人事6大模块，以招聘、培训、员工关系、薪资为重点方向；
2、负责日常厂区内行政事务的处理及主持工作；
3、完成领导加班的其它临时性工作任务。
要求：
人力资源管理专业，具有三年以上大型制造业人事管理经验，具备良好的沟通协调能力和组织管理能力，具有良好的团队合作精神和敬业精神，工作认真细致，能够承担较大的工作压力，每月有绩效考核指标。
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