根据公司年度经营目标,制定本部门年度工作计划、培训计划、人员编制、部门年度预算、团队建设。
1.2 负责本部门管理制度及岗位职责的制定与执行。
1.3 根据岗位职责,编制本部门年度激励措施和绩效考核方案。
1.4 负责月度、年中、年终盘点工作。
1.5 负责物料系统审核和盘盈盘亏分析工作。
1.6 负责仓库物料定置、库容规划、目视化管理工作。
1.7负责物料库龄统计与分析。
任职要求
学历: 大专及以上
经验要求:2 年以上制造型企业相关岗位工作经验
知识要求:熟悉仓库管理知识
能力要求:数据分析能力,沟通协调能力,学习能力,熟练 ERP及 Office 使用
◆其他要求:性格开朗、热情敬业、不畏艰难、不断进取,诚实守信、严格自律
求职过程中请勿缴纳费用,保持谨慎,防止诈骗。如有不实,请立即举报! 我要举报 >
