一、岗位概述：
作为拖鞋加工厂的核心管理者，全面负责一个小型但至关重要的生产单元的日常运营。能深入车间进行精细化管理，又能对外协调保障生产顺畅，最终确保订单优质、高效、低成本地交付。

二、核心职责：
生产管理与执行
1、全面负责拖鞋车间的日常生产管理，直接管理并指导制作工人的日常工作。
2、根据生产部下达的上货计划，制定详细的日/周生产排程，并严格执行，确保按时完成生产任务。
3、深入生产一线，监督整个生产流程（如裁切、印花、组装、质检、包装等），及时发现并解决生产过程中的技术、质量和效率问题。
4、负责生产现场的5S管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养），打造安全、整洁、高效的生产环境。

质量与成本控制：
1、建立并维护拖鞋生产的质量标准，对原材料、半成品和成品进行严格检验，确保产品质量符合公司要求。
2、负责车间层面的成本计算与控制，包括但不限于原材料损耗、工时效率、辅料消耗、水电能耗等，定期进行成本分析并提出优化方案。
3、严格执行物料领用制度，管理车间物料库存，减少浪费和不合理损耗。

团队与人员管理：
1、负责一线工人的工作安排、岗前培训、技能指导与绩效考核，提升团队整体技能水平和生产效率。
2、营造积极向上的团队氛围，调动员工积极性，处理团队内的日常人事问题。

外围协调与配合：
1、配合生产部、采购部、仓库等部门，协调解决物料供应、设备维护、物流发货等外围事宜，保障生产链条无缝衔接。
2、与设备供应商或维修方联系，负责小型生产设备的日常维护和简单故障排除。

三、任职要求：
1、经验： 3年以上制造业车间管理经验，有鞋服、玩具、塑料制品等流水线作业管理经验者优先。
2、能力： 具备出色的现场管理能力、问题解决能力和成本控制意识。懂基本的成本计算和效率分析。
3、技能： 能熟练操作办公软件（Excel, Word）进行数据记录和报表制作。具备基本的看图识图能力。
4、特质： 责任心极强，工作踏实，能吃苦耐劳，愿意深入一线。具备良好的沟通协调能力和团队领导力。
5、学历： 中专或高中及以上学历，条件优异者可适当放宽。

四、薪资待遇：
工资：10人以下管理工资6000+1500绩效，10-30人管理工资7000+2500绩效
工作时间：8:00-17:30 中午休息一个小时，周日单休

五、员工福利：
1、试用期满一个月缴纳社会保险
2、提供免费的工作餐
3、享受国家法定节假日及带薪休假
4、享受节日福利，年终奖金
5、办公环境好、工作氛围好

工作地址

滁州市上海北路与九江东路交叉口（海力士北门内）

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