岗位职责:
1、根据销售订单、库存需求及设备产能,制定生产计划,确保生产任务按时完成;
2、监控生产线运行状态,实时调整计划以应对设备故障,人员短缺问题;
3、严格执行企业质量管理体系,监督产品质量问题,确保产品符合客户要求及行业标准;
4、参与客户投诉处理,组织团队复盘问题根源,制定纠正预防措施;
5、合理分配岗位任务,确保人员技能与生产需求匹配,人员利用率最大化;
6、监督员工规范操作,执行安全规程,减少工伤事故;
7、制定新员工入职培训及岗位技能提升计划,覆盖设备操作,质量标准及应急处理;
8、制定设备保养计划,确保设备处于良好状态,减少故障停机;
9、安全生产:植选EHS政策,组织安全演练及隐患排查,确保零事故目标;
10、跨部门协作与沟通;
11、记录生产数据,生成日报周报,为管理层提供决策依据,评估团队KPI达成情况,提出改进建议;
技能要求:
1、熟悉生产工艺,设备原理及质量控制;
2、具备团队激励,冲突解决及目标分解能力;
3、能跨部门协调沟通;
4、在压力下快速决策,反应灵活;
岗位要求:
本科以上学历,有3年以上制造业管理经验,有包装行业管理经验的可适当放宽条件优先考虑’。
福利:五险、月度福利,年度福利、包吃住、年度绩效奖金
求职过程中请勿缴纳费用,保持谨慎,防止诈骗。如有不实,请立即举报! 我要举报 >